11月26日，2015年全国高级职业指导师年会在黑龙江省哈尔滨市举行，来自全国公共就业和人才服务战线，全国教育、残联、体育系统近两百余名代表参加 会议。人力资源和社会保障部就业促进司副司长王文铎、中国就业培训技术指导中心副主任杨晓林、黑龙江省就业促进会常务副会长梁光伟、哈尔滨市人力资源和社 会保障局局长刘志军等领导出席会议并致辞，会议由中国就业促进会公共就业服务专业委员会主任柏莉主持。
会议宣读了中国就业促进会张小建会长发来的致信。张小建会长在致信中肯定了职业指导为我国就业工作做出的积极贡献，并希望职业指导工作者在促进中国就业中发挥更加重要作用。
针对新时期的职业指导工作，张小建提出三点工作意见：一是要围绕就业大局，找准定位。尹蔚民部长在2014年全国就业工作座谈会上，对职业指导促进高校毕 业生和就业困难人员就业，以及加强企业用工指导等方面提出了重点要求。职业指导人员应该抓住重点，将高校毕业生、就业困难人员的职业指导，以及用人单位指 导，作为今后一个时期我们工作的核心任务，积极实践。二是要推动职业指导队伍的健康发展，要加强制度建设，促进职业指导服务更加规范化；要加强队伍建设， 促进职业指导队伍更加专业化。三是要提高职业指导的科学性和有效性，要推广先进理念和方法，提升服务效果和效率；要扩大服务群体范围，提供“多元化”的职 业指导服务；要探索职业指导有效性的评价机制，研发相关指标，建立评估机制。（四是要积极探索互联网+职业指导的新模式。）
王文铎副司长介绍了当前的就业形势，对职业指导服务就业工作提出了要求，对职业指导人员发挥作用寄予了期望。
杨晓林副主任就职业指导师的发展和培养工作做了重要讲话。他指出，明确工作重心要加强三个服务群体的职业指导，一是加强对高校毕业生的职业指导；二是加强 对高校毕业生的职业指导；三是加强对用人单位的职业指导。对于职业指导事业的发展问题，杨晓林指出必须要根据新的形势，用不断创新的理念、方法和模式解决 面临的新问题。下一步部里计划开展职业指导进校园，探索“互联网+职业指导”工作模式，开展职业指导研究和交流。
此外，年会上还公布了2015年职业指导优秀成果和论文评选结果、首席职业指导师推选聘用人员名单、星级职业指导师人员名单和职业指导、创业指导案例征集 活动评选的结果，参观了哈尔滨市人力资源中心，展示了星级职业指导师的“职业感动”风采。针对职业指导技术、方法和工具，年会还组织开展了专题介绍，开展 学术自由交流和研讨活动。
